自己啓発

「いい人」をやめなさい。コヴィー博士が教える、本当に信頼される人の条件

taka

「あの人は優しいから、厳しいことは言わないだろう」 「あの人は仕事に厳しいから、冷たい人に違いない」

私たちはつい、人を**「優しいか、厳しいか」**のどちらかで判断してしまいがちです。

あなた自身も、「相手を傷つけたくない」という優しさから、言うべきことを飲み込んでしまった経験はありませんか?

実は、世界的な名著『7つの習慣』において、著者のコヴィー博士は衝撃的な事実を述べています。

「Win-Win(自分も勝ち、相手も勝つ)を目指す人は、ただ厳しいだけの人よりも2倍厳しい」

この記事では、本当の信頼関係を築くために不可欠な**「勇気と思いやりのバランス」**について解説します。

これを読めば、「ただのいい人」を卒業し、相手を尊重しながらも自分の意見を堂々と言える「成熟した大人」への第一歩が踏み出せます。

結論から言うと、「優しさ(思いやり)」と「厳しさ(勇気)」は対立するものではなく、両方とも高いレベルで持っていなければならないのです。


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「優しい人」と「成熟した人」の違い

多くの人は、「成熟した大人=物わかりが良く、波風を立てない優しい人」だと思っています。しかし、コヴィー博士の定義は違います。

人間的な成熟 = 「勇気」と「思いやり」のバランスが取れていること

この定義が非常に重要なのは、この2つがシーソーの関係ではないということです。「思いやりを増やしたら、勇気を減らさなきゃ」ではないのです。

4つのタイプで考える人間関係

このバランスを図にすると、以下の4つのタイプに分かれます。

  1. Lose-Win(負けるが勝ちタイプ):
    • 思いやり: / 勇気:
    • 特徴:「いい人」だけど、自分の意見を言えず、相手に振り回される。
  2. Win-Lose(俺様タイプ):
    • 思いやり: / 勇気:
    • 特徴:自分の意見は通すが、相手の気持ちを無視する。独裁的。
  3. Lose-Lose(共倒れタイプ):
    • 思いやり: / 勇気:
    • 特徴:相手を妬み、自分も行動しない。
  4. Win-Win(成熟したタイプ):
    • 思いやり: / 勇気:
    • 特徴:相手の話を深く理解しつつ、自分の主張も譲らない。

私たちが目指すべきは、もちろん4番目のWin-Winです。 しかし、日本人の多くは1番の「思いやりはあるけど勇気がない」状態になりがちではないでしょうか?

なぜ「2倍厳しい」必要があるのか?

コヴィー博士は、「Win-Winの人は、Win-Lose(俺様タイプ)の人よりも2倍厳しい」と言っています。

これはどういうことでしょうか? 「俺様タイプ」の人は、自分の利益だけを守ればいいので、ある意味で楽です。 しかし、「Win-Winタイプ」の人は、以下の2つを同時に行わなければなりません。

  1. 相手への配慮(思いやり): 相手の立場や感情を、痛いほど理解して受け止める。
  2. 自分への誠実さ(勇気): それでもなお、自分の原則や目標を曲げずに伝える。

「あなたの気持ちは痛いほどわかります。しかし、この条件だけは譲れないのです」

このように、相手に寄り添う「優しさ」を持ちながら、結果に対しては「厳しく」こだわる。 この高度なバランス感覚こそが、Win-Winの結果を生むのです。

具体例:部下のミスを叱る時

  • 勇気がない上司: 「まあ、次から気をつけてね(本当は困るけど言えない)」→ 問題が解決しない。
  • 思いやりがない上司: 「何やってんだ!お前はダメだ!」→ 部下が委縮し、反発する。
  • 成熟した上司(Win-Win): 「君がこのプロジェクトに一生懸命だったことは知っているし、その努力には感謝している(思いやり)。 ただ、この数字のミスは会社の信用に関わる重大な問題だ。なぜ起きたのか徹底的に検証して、再発防止策を出してほしい(勇気)」

このように、**「人は肯定し、問題は否定する」**という態度は、高いレベルの勇気と思やりがないとできません。

勇気を鍛えるには?

「思いやり」は持っているけれど、「勇気」が足りない。そんな人はどうすればいいのでしょうか?

コヴィー博士は、**「自信を持って自分の考えを述べる」**ことの重要性を説いています。

勇気とは、相手を攻撃することではありません。 「私はこう思う」「私はこうしたい」という「I(アイ)メッセージ」を伝えることです。

相手の気持ちを察する(空気を読む)能力が高い人ほど、あえて「空気を読んだ上で、自分の意見を置く」練習が必要です。それが、本当の意味で相手を尊重すること(相手を、対等に議論できる人間として扱うこと)につながるからです。


まとめ・アクションプラン

本当の優しさとは、ただニコニコしていることではありません。時には嫌われるリスクを取ってでも、信念を貫く「強さ」が必要です。

  • 二者択一を捨てる: 「優しいか、厳しいか」ではない。「優しくて、かつ厳しい(芯がある)」を目指す。
  • 成熟の定義: 「高い勇気」と「高い思いやり」の両立こそが、人間としての成熟である。
  • Win-Winの条件: 相手を尊重しつつ、自分の意見も堂々と伝えることで初めて、お互いの利益が見つかる。

Next Action 日常の小さな場面で「勇気」を出す練習をしましょう。 ランチの店を決める時、会議の最後、あるいは家庭での会話で。 「相手の意見もいいね(思いやり)。でも、私は今日はこっちがいいな(勇気)」 この「でも、私は」を恐れずに言えるようになった時、あなたの人間関係はより深く、信頼できるものに変わります。

この「勇気と思やり」の概念は、名著『7つの習慣』の中でも特に人生を変えるパワーを持っています。「もっと詳しく知りたい」「自分を変えたい」という方は、ぜひ書籍を手に取って、コヴィー博士の言葉に直接触れてみてください。

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ABOUT ME
TAKA
TAKA
理学療法士/ビール
理学療法士として臨床に携わりながら、リハビリ・運動学・生理学を中心に学びを整理し発信しています。心理学や自己啓発、読書からの気づきも取り入れ、専門職だけでなく一般の方にも役立つ知識を届けることを目指しています。
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